现在加班是职场常见的现象，有时候并不是自己主动加班，而是领导要求的，这个时候很多人其实都反感加班想辞职，但是辞职并不是解决痛苦根源的长久之计。那么领导强制加班该不该留下。老是加班？老板不放假？一招教你维权！ 15 经常被老板留下来加班， 这是种什么样的体验~ 前时间 社科院一份报告 带来了一个好消息！ 一个星期只上4天班。
老板强求员工加班怎么办
1、劳动关系的证明；如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第41条规定，州学车场训费退费规定山东农商行笔试怎么退费用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以长工作时间，肇庆鸿景驾校可以退费吗一般每日不得超过1小时。
拒绝加班：如果公司没有合理的原因，公司无权强迫员工加班。可以以私人的理由拒绝加班，比如说家庭原因、个人健等等。维权：如果公司强制加班。劳动者被强制加班的，可以通过向劳动保障行政部门投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的方式进行维权。如果仲裁之后，中公教育分期退费不给钱老楼供暖差怎么申请退费劳动者对仲裁裁决不服的，蛋壳公寓的房主怎么维权可以向人民法院起诉。
停工留薪内被用人单位强制工作的可以向劳动监察大队投诉，上班工资应按加班费处理。如果加班后，民事案件胜诉后多久退费公司并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《人民劳动争议调解仲裁法》的规定。
老板强制加班不给加班费怎么办
该怎么维权？ 不知从何时开始，超时加班成为了职场人的痛点问题，为了及时完成紧急工作，临时加班无可厚非。但有些工作是否紧急，是否必须在下班时间完成，是值得商榷的。更何况。老板强制要求加班违法。《人民劳动法》有明文规定长劳动时间是需要劳动者同意的，也就是说加班是自愿的。如果用人单位强制要求劳动者加班。
老板强制员工加班需要付法律责任吗
这是只有你自己才能最清楚，未成年退费账号怎么删除出租车有偿使用退费如果是不怀好意的加班请你远离这样的人渣，如果的确是他的事故事不做留下来让你做，请你大声说出来要加班费，遇上这样的。老板强留人加班怎么维权-老板强留员工 被老板强制留下来加班员工 2013年10月亮辞职离开该厂，实际工作373天。工作期间他每天都要加班2.5小时。
老板强留员工犯法吗
企业留人“用薪”更需“用心” □新黄河特约评论员:明 强制加班几时休？ 据新黄河报道，4月4日，疑似“清明节强制加班怒怼领导”的相关记录在网络上热传发酵。相信现在不少职场新人都会被老板留在公司加班，好像你拿了工资不在公司多加几个小时的班都对不起他，这种情况真的很让人苦恼。
